Elternzeiterklärung

Sehr geehrte/r [Name des Arbeitgebers],

hiermit teile ich Ihnen meine Absicht mit, Elternzeit in Anspruch zu nehmen. Gemäß § 15 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) beantrage ich hiermit die folgende Elternzeitroutine:

1. Elternteil:

Name: [Vor- und Nachname]

Geburtsdatum: [Datum]

Anschrift: [Straße, Hausnummer, PLZ, Stadt] 2. Elternteil:

Name: [Vor- und Nachname]

Geburtsdatum: [Datum]

Anschrift: [Straße, Hausnummer, PLZ, Stadt] Angaben zum Kind:

Name: [Vor- und Nachname des Kindes]

Geburtsdatum: [Datum]

Geschlecht: [männlich/weiblich] Angaben zur beantragten Elternzeit:

Datum des geplanten Beginns der Elternzeit: [Datum]

Datum des geplanten Endes der Elternzeit: [Datum] Sonstige Angaben:

Bitte geben Sie hier weitere Informationen an, die für die Elternzeit relevant sein könnten, wie z.B. Teilzeitwunsch, geplante Urlaubszeiten während der Elternzeit etc.

Ich versichere, dass die vorstehenden Angaben vollständig und wahrheitsgemäß sind.

[Ort], [Datum] [Unterschrift des/der Erziehungsberechtigten]

Die Elternzeiterklärung ist ein wichtiges Dokument, das Sie bei Ihrem Arbeitgeber einreichen müssen, wenn Sie Elternzeit nehmen möchten. Es ist entscheidend, dass Sie die Erklärung korrekt und vollständig ausfüllen, um Verzögerungen oder Missverständnisse zu vermeiden. Hier ist eine 8-stufige Anleitung, wie Sie eine Elternzeiterklärung formulieren können:

1. Informationen zum Arbeitgeber

Geben Sie Ihren vollständigen Namen und Ihre Adresse an. Fügen Sie auch den Namen und die Adresse Ihres Arbeitgebers hinzu. Verwenden Sie dazu die Tags und .

2. Ankündigung der Elternzeit

Geben Sie den Zeitraum an, für den Sie Elternzeit nehmen möchten. Geben Sie das genaue Start- und Enddatum an. Verwenden Sie die Tags und , um Ihre Ankündigung hervorzuheben.

3. Angabe des Elternteils

Wenn Ihnen Ihr Arbeitgeber die Möglichkeit bietet, die Elternzeit zwischen den Elternteilen aufzuteilen, geben Sie in diesem Abschnitt an, welchem Elternteil Sie angehören. Verwenden Sie die Tags oder für die Hervorhebung.

4. Dokumentation der Elternzeit vor der Geburt

Wenn Sie Elternzeit vor der Geburt Ihres Kindes nehmen möchten, geben Sie den Zeitraum an. Stellen Sie sicher, dass Sie die erforderlichen Nachweise beifügen. Verwenden Sie die Tags oder für die Hervorhebung.

5. Dokumentation der Elternzeit nach der Geburt

Geben Sie den Zeitraum an, in dem Sie nach der Geburt Ihres Kindes Elternzeit nehmen möchten. Geben Sie das genaue Start- und Enddatum an. Verwenden Sie die Tags oder für die Hervorhebung.

6. Erklärung der Teilzeitbeschäftigung

Wenn Sie während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie dies an. Geben Sie die genaue Anzahl der Wochenstunden an, die Sie arbeiten möchten. Verwenden Sie die Tags oder für die Hervorhebung.

7. Unterschrift und Datum

Unterschreiben Sie die Elternzeiterklärung und geben Sie das aktuelle Datum an. Verwenden Sie die Tags oder für die Hervorhebung.

8. Informationen zur Rückkehr

Geben Sie an, wann Sie voraussichtlich wieder an Ihren Arbeitsplatz zurückkehren möchten. Verwenden Sie die Tags oder für die Hervorhebung.

Beachten Sie, dass die genauen Anforderungen für eine Elternzeiterklärung je nach Land und Arbeitgeber variieren können. Konsultieren Sie daher unbedingt die entsprechenden Richtlinien und informieren Sie sich über die spezifischen Anforderungen an Ihre Elternzeiterklärung.

Fazit

Eine korrekt ausgefüllte Elternzeiterklärung ist der erste Schritt, um Elternzeit zu beantragen. Nehmen Sie sich die Zeit, um Ihre Erklärung sorgfältig zu formulieren und alle erforderlichen Informationen anzugeben. Beachten Sie auch, dass es empfehlenswert ist, Ihre Erklärung frühzeitig einzureichen, um ausreichend Zeit für eventuelle Rückfragen oder Anpassungen zu haben. Jetzt wissen Sie, wie Sie eine Elternzeiterklärung formulieren können!

Frage: Wie schreibe ich eine Elternzeiterklärung?

Antwort: Eine Elternzeiterklärung sollte schriftlich verfasst und formal gestaltet sein. Dabei sind folgende Informationen wichtig: Datum, Name des Kindes, Name der Eltern, Dauer des Elternzeitwunsches und Unterschriften beider Elternteile.

Frage: Welche Elemente sollte ich in die Elternzeiterklärung einbeziehen?

Antwort: In die Elternzeiterklärung sollten folgende Elemente aufgenommen werden: Datum, Name des Kindes, Name der Eltern, Dauer des Elternzeitwunsches, gewünschter Zeitraum und eine kurze Begründung für die Elternzeit.

Frage: Muss die Elternzeiterklärung auch an den Arbeitgeber geschickt werden?

Antwort: Ja, die Elternzeiterklärung muss dem Arbeitgeber zugeschickt werden. Es ist ratsam, dies schriftlich per Einschreiben zu tun, um einen Nachweis zu haben.

Frage: Kann ich meine Elternzeiterklärung auch elektronisch versenden?

Antwort: In den meisten Fällen akzeptieren Arbeitgeber auch elektronische Elternzeiterklärungen. Es ist jedoch wichtig, vorher mit dem Arbeitgeber abzuklären, ob eine elektronische Form akzeptiert wird.

Frage: Wie lange im Voraus muss ich die Elternzeiterklärung abgeben?

Antwort: Es wird empfohlen, die Elternzeiterklärung spätestens sieben Wochen vor Beginn der geplanten Elternzeit beim Arbeitgeber einzureichen. Dies gibt dem Arbeitgeber genügend Zeit, um den Antrag zu bearbeiten und ggf. eine Vertretung zu organisieren.

Frage: Können beide Elternteile gleichzeitig Elternzeit nehmen?

Antwort: Ja, es ist möglich, dass beide Elternteile gleichzeitig Elternzeit nehmen. Hierzu müssen beide Elternteile separate Elternzeiterklärungen abgeben.

Frage: Kann ich die Elternzeiterklärung nachträglich ändern?

Antwort: Eine nachträgliche Änderung der Elternzeiterklärung ist in der Regel möglich. Es ist jedoch ratsam, diese Änderung frühzeitig mit dem Arbeitgeber abzustimmen.

Frage: Muss ich während der Elternzeit erreichbar sein?

Antwort: Während der Elternzeit sind Sie grundsätzlich nicht verpflichtet, erreichbar zu sein. Es können jedoch Sonderregelungen vereinbart werden, beispielsweise für dringende Fragen oder wichtige Angelegenheiten.

Frage: Kann ich während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten?

Antwort: Ja, es besteht die Möglichkeit, während der Elternzeit in Teilzeit zu arbeiten. Hierfür muss eine separate Vereinbarung mit dem Arbeitgeber getroffen werden.

Frage: Welche finanziellen Auswirkungen hat die Elternzeit?

Antwort: Während der Elternzeit erhalten Sie Elterngeld, das je nach individueller Situation bemessen wird. Informieren Sie sich hierzu beim zuständigen Elterngeldamt.

Frage: Muss ich nach der Elternzeit wieder in meinen alten Job zurückkehren?

Antwort: Nach der Elternzeit haben Sie grundsätzlich einen Anspruch auf Ihren alten Job oder auf eine gleichwertige Position. Es ist jedoch ratsam, sich rechtzeitig mit dem Arbeitgeber über die Rückkehr zu besprechen.

Frage: Kann der Arbeitgeber meine Elternzeit ablehnen?

Antwort: Der Arbeitgeber kann die Elternzeit in bestimmten Ausnahmefällen ablehnen, zum Beispiel wenn die Elternzeit den Betriebsablauf erheblich stören würde. Eine Ablehnung muss jedoch begründet werden.